unser Leitbild

Leitbild

Mit der größten Sprachschulorganisation im Rücken, verfügt inlingua über das nötige Know-How, um auch dem anspruchvollsten Teilnehmer das Fremdsprachenlernen so angenehmen und dennoch effizient wie möglich zu gestalten. So arbeitet inlingua prinzipiell mit Native Speakers, also mit Trainern, die nach einer inlingua-internen Ausbildung ausschließlich in Ihrer Muttersprache unterrichten. Die Gruppe besteht in der Regel aus max.6 Teilnehmern der gleichen Kompetenzstufe. Nicht trockenes Grammatik- büffeln, Vokabellernen oder Übersetzungsübungen, sondern der praxisbezogene, aktive Gebrauch der Sprache steht im Vordergrund. Jeder Teilnehmer ist ständig gefordert und hat vor allem viel Gelegenheit zum „Fremdsprechen“. Bei inlingua gibt es auch keine starren Kursstufen, sondern individuelle Kompetenzfeststellung. Wer schon Vorkenntnisse in seiner Zielsprache hat, wird völlig unverbindlich und kostenlos, bevor er sich überhaupt zur Teilnahme entschließen muss, zu einem Einstufungsgespräch eingeladen. Nur so ist es möglich, die für den Teilnehmer optimale Gruppe zusammen- zustellen, je nach seiner Kopetenzstufe und sogar, nach Möglichkeit, unter Berücksichtigung seiner Terminwünsche. Und in der kleinen, homogenen Gruppe kommt dann Scheu vor der Fremdsprache erst gar nicht auf – im Gegenteil, Kursteilnehmer und Trainer haben sehr viel Spaß bei der Sache! Noch individueller und flexibler ist da nur noch das inlingua-Einzeltraining, bei dem allein der Terminkalender, die persönliche Zielsetzung und das individuelle Lerntempo des Teilnehmers den Kursverlauf bestimmen. Oder aber, gemeinsam mit MitarbeiterInnen und KollegInnen, das firmeninterne Training im Unternehmen. Und wer dann direkt im Mutterland der Fremdsprache die Fertigkeit perfektionieren möchte, für den hält inlingua auch Angebote und Informationen über Kursmöglichkeiten und Aufenthalt an einer von mehr als 300 inlingua-Partnerschulen in aller Welt bereit.